Pada dasarnya Perguruan Tinggi mempunyai tugas untuk mengembangkan kualitas Sumber Daya Manusia yang memiliki keseimbangan antara Hardskill dan softskill .
Menyadari akan betapa besarnya kontribusi softskill terhadap sukses hidup seseorang sampai dengan 80%, maka STIKOM Surabaya umunya telah merintis dan mengembangkan program softskill sejak tahun 1995, degnan pengembangan kepribadian dan kerjasama kelompok (K3). Melalui evaluasi yang dilakukan secara terus menerus, maka sejak tahun 2004 dilakukan penyempuranaan program dengan nama STIKOM Culture and Character Building, disingkat CUTTING.
Sementara program CUTTING dijalankan, pengkajian terus dilakukan terhadap efektifitas pencapaian tujuan program. Sementara itu disisi lain Program Studi S1 Sistem Komputer secara khusus berperan dalam hal pembinaan mahasiswa mulai dari pembekalan Hardskill dan softskill. Sehingga untuk mewujudkan visi dan misi STIKOM SURABAYA dimana tercapainya kepeloporan karena keunggulan manusia pada peringkat benchmark yang pada tahun 2018 mendekati keunggulan sumber daya manusia Singapura, maka dilaksanakan beberapa kegiatan yang dapat diikuti oleh mahasiswa antara lain :
Himpunan Mahasiswa S1 Sistem Komputer
